HR Trends

With 2020 predicted to be a year of more transformative development and increasingly disruptive technology advancement, HR professionals need to be on the lookout for the latest trends, and adapt them quickly to keep their companies at the forefront of innovation.

 
  • ตอนนี้ผมรู้แล้วว่าคุณกำลังคิดอะไร Fischer & Partners Recruitment มาพร้อมกับบล็อกโพสต์เกี่ยวกับเครือข่ายสังคมออนไลน์อื่นที่คุณควรจะเริ่มใช้ได้แล้ว แต่อ่านที่ผมเขียนก่อน ผมสัญญาว่ามันจะคุ้มค่า!


  • ภัยคุกคามที่กำลังพัฒนาของการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัส (COVID-19) กำลังส่งผลกระทบต่อธุรกิจทั่วโลกอยู่แล้ว การสูญเสียรายได้ที่สำคัญอาจทำให้เกิดการปลดพนักงานและแม้แต่การปิดกิจการ ที่สำคัญที่สุดธุรกิจจำเป็นต้องวางแผนการระบาดใหญ่เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์และบริการจะมีความต่อเนื่อง


  • The world holds its breath due to the Corona crisis. It is not just Thailand that has hit hard. The economy is slowing down. Public life is stagnating in-home office and quarantine. But how long are we going to last? How long can a state or society afford such a shutdown? Sure, many of the measures taken are sensible, and save lives. But it is also clear that things cannot go on forever. We will soon have to get back to normal. But what does this new normal look like? 


  • Although it is not the main activity of companies, payroll management can make costs very high within a service company, especially if in addition to permanent employees or temporary employees are hired. We give you 3 ways to reduce payroll costs in your service company:


HR Trends

With 2020 predicted to be a year of more transformative development and increasingly disruptive technology advancement, HR professionals need to be on the lookout for the latest trends, and adapt them quickly to keep their companies at the forefront of innovation.