GET ALL THE CAREER AND JOB SEARCH RESOURCES YOU NEED

Dig in to some valuable job search information, as well as resources designed to prepare you for every step in your career.

Job seekers and managers looking for the ideal employee often face the same problem: where to find reliable information on the latest trends in the job market and practical advice on recruitment procedures ?

 

With the expertise of our specialized recruitment consultants, we deliver the secrets of a successful career and optimal recruitment:

  • ถ้ามองไปรอบ ๆ พื้นที่ที่คุณนั่งอยู่ มีกี่สิ่งที่คุณเห็นว่าคุณไม่สามารถใช้ได้เมื่อตอนเป็นเด็ก? บางทีคุณอาจสังเกตเห็นแล็ปท็อป สมาร์ทโฟนหรือการเชื่อมต่อ Wi-Fi? ลองนึกภาพสิ่งเหล่านี้หายไป ชีวิตของคุณจะเป็นอย่างไร? ลองนึกย้อนไปเมื่อคุณยังเป็นเด็ก คุณลองนึกภาพสิ่งของที่คุณขาดไม่ได้ในตอนนี้หรือไม่?


  • When you are looking for a new employee, a well-drawn job profile is crucial. It forces you to think carefully about what you are looking for. Also, it is the yardstick against which you can measure the candidates for this position, to assess whether they fit. Moreover, it informs potential candidates well about the role and the activities.


  • As a candidate, you want to get a complete picture of the organization and the position in a short time. What are the right questions, and what insights can you gain from them? Below are several examples of questions that will help you gain a good insight into the organization's position and where you would like to work.


  • At Fischer & Partners Recruitment, we are quite proud that we regularly receive compliments about being such great recruiters, giving real attention, approach people personally, show genuine interest, and try to help people. What is self-evident to us does not always appear to be evident in practice. Of course, things sometimes go wrong with us, but it is good to have in mind what you are striving for. Hence this list of which I think a good recruiter should meet.


  • Be it curiosity or preparing for an upcoming interview: More and more people are taking an IQ test to test their cognitive skills. If you have a high IQ, you can go far in your job, gain a reputation, and have a good life - that's the assumption. What is a high IQ? Will people who are on average intelligent fail to succeed?


  • Are you at the ceiling of your position, and do you aspire to a leading IT role? Do you want to determine the course of the IT department, and do you have strategic insight? Are you curious about what the career move towards IT Manager can mean for you?


  • There are good and bad days in every job. It's just part of working life. It always becomes problematic when the second condition becomes chronic. When you wake up in the morning and hope that the week will soon pass; if you would prefer to quit the job, if frustration prevails instead of lust and the desire to change careers and grows.


  • “ชีวิตก็เหมือนกล่องช็อคโกแลต คุณไม่มีทางรู้ว่าคุณจะได้อะไร"  Forrest Gump เคยกล่าวเอาไว้ และในขณะที่ผมยอมรับได้เมื่อชีวิตดำเนินไปอย่างไร้ทิศทาง ผมพบว่าตัวเองกำลังอ้างถึงคำกล่าวนี้ แต่มีส่วนหนึ่งของชีวิตผมบอกว่าคำพูดนี้ใช้กับการจ้างงานไม่ได้


  • จากเจ็ดพันล้านคนบนโลกนี้ สองพันล้านคนใช้ Facebook อย่างน้อยเดือนละครั้ง ในแต่ละวัน Facebook มีผู้เยี่ยมชมที่ไม่ซ้ำกันมากกว่าพันล้านคน ฟังก์ชั่นกลุ่มดึงดูดผู้ใช้ที่มีความสนใจและความสามารถเฉพาะกลุ่มและแพลตฟอร์มโฆษณามีตัวเลือกการกำหนดเป้าหมายที่ครอบคลุมมากที่สุดในไซต์โซเชียลมีเดีย อะไรจะดีไปกว่าการเผยแพร่แบรนด์นายจ้าง (employer brand) ของคุณและพยายามจัดหาผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับบริษัทของคุณ?


Recent Posts





  • Recruitment Approach of FP Executive Search & Recruitment Agency
  • Market Analysis
  • Customer Knowledge
  • Sourcing Strategy
  • Screening & Selection
  • Salary Negotiation & Reference Check
  • Relationship Management