50 คำถามยอดฮิตในการสัมภาษณ์งาน

ในการสัมภาษณ์ทั่วไป บางครั้งผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามแปลกๆ เพื่อที่จะให้ผู้เข้าสัมภาษณ์ได้มีโอกาสที่จะแสดงให้เห็นถึงกระบวนการคิด การสื่อสาร ค่านิยม ลักษณะนิสัยของพวกเขา และดูว่าเขาจะแสดงออกอย่างไรภายใต้ความกดดัน 

แต่มันกลายเป็น องค์กรส่วนใหญ่จะถามคำถามเดิมๆคล้ายคลึงกันมากขึ้น อย่างเช่น “อะไรคือจุดแข็งของคุณ?” “อะไรคือจุดอ่อนของคุณ” และมันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะเตรียมความพร้อมสำหรับตอบคำถามง่ายๆเหล่านั้น

จากประสบการณ์ทำงานในบริษัท recruitment | บริษัทจัดหาพนักงาน | บริษัท headhunter มานานนับสิบๆปี จาก top recruitment agencies in Thailand โดยผ่านการสัมภาษณ์ candidate เป็นหมื่นๆคน แถมยังคุย feedback กับ candidate ทุกคน ทุกครั้งที่ candidate เราไปสัมภาษณ์กับทางลูกค้า ทาง Fischer & Partners Recruitment Agency ได้รวบรวมคำถามทั้งหมด จาก recruiter | recruitment consultant คือ ทุกคนที่ทำงานกับ Fischer & Partners Executive Search and Recruitment Agency มาได้ 50  คำถามดังต่อไปนี้:

1. จุดแข็งของคุณคืออะไร?

2. จุดอ่อนของคุณคืออะไร?

3. ทำไมคุณถึงมีความสนใจที่จะทำงานกับเรา?

4. อีก 5 ปี 10 ปี คุณคิดว่าคุณจะอยู่ที่จุดไหนในหน้าที่การงาน?

5. ทำไมคุณถึงอยากจะลาออกจากองค์กรที่คุณทำงานอยู่ปัจจุบัน?

6. ทำไมช่วงเวลาระหว่าง [ตั้งแต่วันที่] - [ถึงวันที่] คุณถึงไม่ได้ทำงาน?

7. คุณคิดว่าอะไรคือสิ่งที่คุณทำให้องค์กรได้ ในขณะที่ที่คนอื่นๆไม่สามารถทำได้

8. คุณคิดว่า ผู้บังคับบัญชาคนเก่าของคุณ ต้องการให้คุณได้ปรับปรุงในส่ิงใดบ้าง 3 ข้อ?

9. คุณสามารถย้ายที่อยู่ได้มั้ย?

10. คุณสามารถเดินทางไปทำงานที่ต่างจังหวัด / ต่างประเทศ ได้มั้ย?

11. อะไรคือความสำเร็จของคุณที่ทำให้คุณภูมิใจที่สุด?

12. อะไรคือสิ่งที่คุณเคยทำผิดพลาดบ้าง?

13. งานในฝันของคุณคืองานอะไร?

14. คุณได้เห็นประกาศโฆษณาเกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้จากที่ไหน?

15. คุณมีแผนจะทำอะไรให้สำเร็จ ในช่วง 30วัน / 40วัน / 90 วันแรกของการทำงาน?

16. ช่วยเล่าประวัติการทำงานของคุณ?

17. ช่วยเล่าประวัติการเรียนของคุณ?

18. คุณคิดว่า คุณเป็นคนอย่างไร?

19. ถ้าคุณอยู่ในสถานการณ์ยุ่งยาก คุณจะจัดการกับมันอย่างไร?

20. ทำไมเราถึงควรจ้างคุณ?

21. ทำไมคุณถึงหางานใหม่?

22. คุณสามารถทำงานในวันหยุด/วันสุดสัปดาห์ได้มั้ย?

23. ถ้าคุณเจอลูกค้าที่โกรธ และโมโห คุณจะรับมือกับเค้าอย่างไร

24. คุณคาดหวังเงินเดือนที่เท่าไหร่?

25. ช่วยเล่าถึงเหตุการณ์ที่คุณต้องทำงานเกินร้อย เพื่อที่จะให้งานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี?

26. ใครเป็นคู่แข่งของคุณ?

27. ความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

28. แรงกระตุ้นของคุณคืออะไร?

29. คุณสามารถมาเริ่มงานได้เมื่อไหร่?

30. ผู้ให้คำปรึกษาของคุณคือใคร?

31. เล่าถึงเหตุการณ์ที่คุณไม่เห็นด้วยกับผู้บังคับบัญชาของคุณ?

32. คุณรับมือกับความกดดันอย่างไร?

33. กรรมการผู้จัดการขององค์กรเรา ชื่ออะไร?

34. เป้าหมายในอาชีพของคุณคืออะไร?

35. อะไรคือแรงกระตุ้นให้คุณตื่นมาทำงานตอนเช้า?

36. ลูกน้องคุณ จะพูดเกี่ยวกับตัวคุณอย่างไร?

37. จุดแข็ง / จุดอ่อน ของหัวหน้าคุณคืออะไร?

38. ถ้าผมโทรถามหัวหน้าคุณตอนนี้ คุณคิดว่าอะไรคือสิ่งที่เค้าต้องการให้คุณปรับปรุงมากที่สุด?

39. คุณคือผู้นำ หรือ ผู้ตาม?

40. หนังสือเล่มสุดท้ายที่คุณอ่านเพื่อความเพลิดเพลินคือหนังสือเล่มใด?

41. อะไรคือสิ่งที่เพื่อนร่วมงานทำ แล้วทำให้เรารำคาญใจบ้าง?

42. งานอดิเรกของคุณคืออะไร?

43. เว็บไซต์โปรดของคุณคือเว็บไซต์ใด?

44. อะไรทำให้คุณไม่สบายใจ?

45. ยกตัวอย่างสถานการณ์ในการเป็นผู้นำของคุณ?

46. คุณเคยเลิกจ้างใครมั้ย? และมีวิธีการพูดอย่างไร?

47. ในการทำงานในอุตสาหกรรมนี้ คุณชอบอะไรมากที่สุด? และชอบอะไรน้อยที่สุด?

48. คุณสามารถทำงานมากกว่า 40 ชม.ต่อสัปดาห์ได้หรือไม่?

49. มีคำถามอะไรที่ทางเรายังไม่ได้ถามคุณบ้างมั้ย?

50. คุณมีคำถามอะไรจะถามมั้ย?