Dig in to some valuable job search information, as well as resources designed to prepare you for every step in your career.

As job seekers work to perfect their resume, it’s important for them to know what recruiters are looking for. According to Fischer & Partners Recruitment, there are five keywords most HR managers / Recruiters look for on resumes. If job seekers are able to match their experience with these types of skills and experience, recruiters will be more likely to spend time reading their resumes.

ทั้งผู้จัดการและผู้นำมีความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรใดๆ แต่ไม่ค่อยจะมีคนที่เข้าใจคุณสมบัติของทั้งสองอย่างสมบูรณ์ ทุกธุรกิจต้องการคนที่จะรับผิดชอบและทำให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น แต่คุณจะบอกได้อย่างไรว่าคุณเป็นผู้จัดการหรือคุณเป็นผู้นำ มีความแตกต่างหลัก ๆ หลายประการและนี่คือคำถาม 2-3 ข้อที่มีคำตอบที่สามารถช่วยคุณตัดสินใจได้

ทุกคนก็คงยอมรับว่า การสรรหาพนักงานที่ดีเป็นเรื่องที่ยาก ท้าทาย และราคาแพง ถึงแม้ปัจจุบันจะมีช่องทางในการสรรหาพนักงานให้เลือกเป็นจำนวนมาก โดยเฉพาะช่องทางออนไลน์ ด้วยเหตุผลนี้ จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะ ละทิ้งวิธีสรรหาแบบเก่า โดยมาใช้ช่องทางออนไลน์แบบ web-based หรือ social media แท้จริงแล้ว วิธีแบบไหนที่ทำให้เห็นผลดีที่สุด? เราลองมาเปรียบเทียบในแต่ละช่องทาง ในด้าน

The recruitment process can often be daunting – the prospects of promoting an open position, finding the ideal candidate and going through the interview process are both stressful and time consuming for employers. Many organizations overlook a huge recruitment asset: their current team.

Among others, there are several resources that a company has: material, financial, technological, and human. The latter have distinctive characteristics that none of the others have; This is why human capital is considered an intangible asset, that is, a value that cannot be damaged and deserves extraordinary respect.