from one of the top Recruitment Agency & Outsourcing Company in Thailand & Indonesia
ทำอย่างไรจึงจะเป็นเพื่อนร่วมงานที่สมบูรณ์แบบ
23/09/2019
Fischer & Partners Executive Search | Outsourcing Company | Recruitment Agency in Thailand
ความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพในที่ทำงานนำไปสู่ความสำเร็จสำหรับทั้งบุคคลและธุรกิจที่พวกเขาทำงาน สร้างความมั่นใจในหมู่ทีมซึ่งจะช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายร่วมกัน การเรียนรู้ที่จะเป็นเพื่อนร่วมงานที่สมบูรณ์แบบเป็นสิ่งที่ทุกคนควรพยายาม เรามีเคล็ดลับบางอย่างที่เราคิดว่าจะเริ่มต้นคุณในการเดินทางครั้งนี้
1. ลงเท้าที่ถูกต้อง
การนำความเป็นบวกมาสู่จุดเริ่มต้นของวัน ทำให้ทีมของคุณเป็นวันที่มีประสิทธิผล การศึกษาจำนวนมากพบว่าความสุขนั้นเชื่อมโยงกับผลผลิต อย่าลืมว่าตอนเช้าไม่ใช่เวลาโปรดของทุกคน ดังนั้นจงทำให้ง่าย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณยิ้มและทักทายผู้คน และคุณจะเป็นผู้ชนะ
2. เคารพเวลาของผู้คน
นี่คือการปฏิบัติที่สมบูรณ์แบบที่สุดสำหรับเพื่อนร่วมงาน มันใช้กับทุกแง่มุมของงานของคุณ ดังนั้นในขณะที่จำเป็นอย่างยิ่งที่คุณต้องตอบอีเมลทันทีและเปิดการประชุมตรงเวลา สิ่งสำคัญคือต้องแจ้งให้ผู้คนทราบเมื่องานกำลังจะใช้เวลานานกว่าเล็กน้อย ผู้คนจะชื่นชมมันเมื่อคุณแจ้งให้พวกเขาทราบหากคุณจะมาช้า
3. แบ่งเบาภาระงานของเพื่อนร่วมงานที่ไม่อยู่
การต้องหยุดงานเป็นเรื่องเครียดสำหรับทุกคน ทำให้คุณอยู่เบื้องหลังกำหนดเวลาและวางสิ่งต่างๆ ลงในรายการที่ต้องทำ การเสนอที่จะทำงานให้กับเพื่อนร่วมงานที่ไม่อยู่ ช่วยลดความกังวล พิสูจน์ความตั้งใจของคุณที่จะเป็นสมาชิกในทีมและทำให้ทุกคนง่ายขึ้นเพราะถ้าคนคนหนึ่งทนทุกข์ทั้งทีมทำ อย่างไรก็ตามคุณจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณยังสามารถทำงานให้เสร็จตรงเวลา ดังนั้นเราแนะนำให้ทำภารกิจเล็กๆ น้อยๆ เท่าที่จะทำได้
4. ถามความคิดเห็นของผู้คน
เป็นความจริงที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่า เกือบทุกคนชอบที่จะถูกถามความเห็นเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ ดังนั้นในครั้งต่อไปที่คุณมีปัญหาในการจัดการกับสิ่งที่คุณไม่แน่ใจหรือโครงการที่คุณต้องมีดวงตาคู่ที่สองเพื่ออ่าน ให้ถามเพื่อนร่วมงาน แม้ว่าคุณจะไม่แน่ใจในคำแนะนำของพวกเขา ขอบคุณพวกเขา พวกเขาใช้เวลาในการพยายามช่วยเหลือคุณและเราทุกคนรู้ว่าเวลาอันมีค่าในที่ทำงานเป็นอย่างไร
5. หลีกเลี่ยงการนินทา
ความน่าเชื่อถือเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญในการเป็นผู้ร่วมงานที่ได้รับการเคารพและมีประสิทธิภาพ และวิธีที่แน่นอนที่สุดที่จะทำลายความเชื่อใจนี้ก็คือการนินทาเกี่ยวกับเพื่อน มันอาจจะดึงดูดให้มีส่วนร่วมในการเม้าเรื่องต่างๆ ในสำนักงาน แต่หลีกเลี่ยงมันถ้าเป็นไปได้ วิธีที่ดีที่สุดในการจำกัดปริมาณการนินทาระหว่างทีมของคุณคือ การสื่อสารและซื่อสัตย์ ยิ่งทุกคนมีความโปร่งใสมากขึ้น ก็จะคุยเกี่ยวกับเรื่องอื่นมากขึ้น เรื่องออฟฟิศน้อยลง และเรื่องถ้ามีเรื่องคุยกันเยอะเกินไปก็หมายถึงงานที่ต้องทำมากขึ้น
6. ทำพิธีกรรมทางสังคม
พิธีกรรมทางสังคมเป็นสิ่งที่ทำให้ผู้คนรู้จักพวกเขา เป็นเวลาที่เรารู้จักกันมากขึ้น นึกถึงกลุ่มมิตรภาพของคุณเองแล้วคุณจะเริ่มตระหนักว่าการเดินทางไปที่ผับสัปดาห์ละครั้งหรือจัดงานเลี้ยงดินเนอร์แบบกลุ่มคือกาวที่ทำให้คุณอยู่ด้วยกัน วิธีที่ดีในการบรรลุเป้าหมายนี้คือการแนะนำวันที่ทุกคนมารวมตัวกันเพื่อรับประทานอาหาร: งานฉลองวันศุกร์?
การศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้ดำเนินการในกว่า 500 องค์กรซึ่งมีผู้คนมากกว่า 200,000 คนพบว่าแรงจูงใจจากเพื่อนและความสนิทสนมกันเป็นแรงจูงใจที่สำคัญที่สุดในการทำงานหนัก นี่เป็นวิธีที่จะพิสูจน์ว่าการเป็นเพื่อนร่วมงานที่สมบูรณ์แบบนั้นคุ้มค่ากับเวลาและความพยายามของคุณ โปรดจำไว้ว่ายิ่งทุกคนทำงานหนักมากเท่าไหร่ ความสำเร็จที่คุณจะได้รับก็คือสิ่งที่ทุกคนจะได้รับ
ทีมที่ปรึกษาของ ฟิชเชอร์ แอนด์ พาร์ทเนอร์ส รีครูทเมนท์ ได้มีการผลักดันให้ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำเข้าสู่โอกาสใหม่ที่น่าตื่นเต้นทั้งในประเทศไทยและประเทศอินโดเนเซีย รับมุมมองที่เกี่ยวกับแนวการสรรหาบุคลากรในภาคธุรกิจของคุณโดยติดต่อกับทีมงานของเราวันนี้