Once you start a relationship with your recruiter, you’ll no doubt be asking about how long it’s going to take to get results. How long a typical candidate search takes depends on several factors. Although not all agencies follow the same path, at Fischer & Partners Recruitment we follow a particular set of guidelines during candidate searches for our clients. This means that we can deliver an all-around consistent and positive experience.

An average hiring process takes 39 days, while the best candidates are out of the job market in just ten days. The recruitment process is getting longer, as several vacancies require highly qualified staff, and these positions usually require a longer and more in-depth screening process.

ในประเทศไทยมีบริษัทจัดหางานหลายร้อยแห่ง บางคนเป็นผู้เชี่ยวชาญในบางอุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจง บางคนทำงานเฉพาะกับการค้นหาผู้สมัคร บางคนเหมาะสมที่สุดในการจ้างงานชั่วคราว ในขณะที่คนอื่น ๆ มุ่งเน้นไปที่งานประจำ ดังนั้นไม่ใช่แค่การค้นหาและเลือกบริษัทจัดหางาน เพราะหลายคนมีประสบการณ์จากการใช้บริษัทจัดหางานที่แตกต่างกัน หากประสบการณ์ที่ผ่านมาไม่ดีหรือคุณไม่มีซัพพลายเออร์ที่มั่นคงก็ถึงเวลาที่คุณต้องเลือกพันธมิตรใหม่แล้ว

The concept of a consultant is aimed at a person who is highly qualified in one or more areas. This person is hired by companies to advise, perform analyzes, or otherwise assist with the management of a business. It is an external party that can not only contribute to its competence but also with a new perspective. Usually, a consultant is hired to solve one or more specific problems. A professional consulting company provides one or more consultants whose experiences and competencies can be invaluable for companies.