More and more companies are aware of the importance that corporate culture has in the selection processes. It is no longer worth analyzing the skills and experience of the candidate, which fits into the culture of the company is also crucial.

Unfortunately, recent social discussions have shown that many employers still have quite a bit to do with successful recruitment communications. In addition to not remembering or understanding job applications, interviewers too often use interrogation tactics instead of interviews.

คำถามนี้เป็นคำถามยอดนิยมและหนึ่งในคำถามที่ถูกถามบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์งาน แต่ผู้สมัครงานก็ไม่ค่อยเตรียมตัวหรือตั้งใจจะตอบคำถามนี้ซักเท่าไหร่ เพราะมัวแต่คิดว่าคำถามนี้เป็นคำถามที่ผู้สัมภาษณ์ถามขึ้นเพื่อให้เราไม่เกร็ง หรือเป็นแค่ ice breaker เท่านั่นเอง ทั้งๆที่คำถามนี้เปิดโอกาสให้ผู้สมัครงานโฆษณาจุดแข็งและความสำเร็จของตัวเองได้เต็มที่

เมื่อคุณนั่งตรงข้ามกับผู้จัดการการจ้างงานอาจเป็นเรื่องยากที่จะคิดถึงคำถามที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อต้องทำงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างที่ซับซ้อน แต่การมีคำถามฉลาด ๆ 2-3 ข้อ สามารถช่วยให้คุณสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างในอนาคตของคุณ เราถอดรหัสรหัสและสามารถบอกคุณได้อย่างชัดเจนถึงคำถามที่ต้องถามในการสัมภาษณ์งานก่อสร้าง ตรวจสอบคำถามเหล่านั้นด้านล่างได้เลย!

Isn't it always the case that a new year starts with regular weekdays and "business as usual"? Some set up New Year's resolutions, some follow these, while most of us are taken away from everyday life. That means there must be strong will and/or easily obtainable gains to make us make room for change.